Engagement des collaborateurs : la Fondation Identicar a fait sa rentrée !

Engagement des collaborateurs : la Fondation Identicar a fait sa rentrée !
Le mercredi 11 septembre s’est tenu « l’atelier de rentrée » de la Fondation Identicar.


L’occasion de proposer aux 240 salariés du groupe de s’engager dans les projets de mobilité solidaire par le biais d’un crédit temps de 1,5 jour par mois. Voici un rapide retour sur l’événement.

 

 

 

 

C’est au Parc nautique de Sèvres qu’Olivia Féré, Déléguée Générale de la Fondation Identicar, a rassemblé tous les volontaires de la Fondation. Les principaux objectifs de ce rendez-vous étaient :

- Accueillir chaleureusement les 26 nouveaux collaborateurs volontaires, rejoignant 30 collaborateurs qui poursuivent leur engagement.

- Constituer les groupes de travail : chaque collaborateur a la possibilité d’utiliser son crédit temps comme il le souhaite. Au total 4 propositions d’engagement existent à date : aller sur le terrain travailler en direct avec des associations partenaires de la fondation ou leurs bénéficiaires / intégrer un groupe de travail pour mener des projets de mobilité solidaire « fait-maison », type intrapreneuriat / intégrer le jury de présélection lors de nos appels à projets / mener une mission de mécénat de compétences pour une association lauréate de la fondation.

- Établir la feuille de route de chacun des 6 groupes de travail pour le semestre

La Fondation compte aujourd’hui 56 collaborateurs engagés en crédit-temps à raison de 3 demi-journées par mois. Après un chaleureux petit déjeuner, basé sur l’échange entre les nouveaux et les anciens, une formation sur les fondamentaux de l’économie sociale et solidaire a été dispensée par nos partenaires Chronos et EEXISTE. Pour certains une piqûre de rappel et pour d’autres une découverte. Tous savent désormais :

- Différencier une association d’une fondation 

- Ce qu’est la mobilité solidaire

- Comment fonctionne une fondation d’entreprise...

 

Ensuite, sous forme d’un speed dating, les collaborateurs ont découvert les 6 projets et leurs enjeux, puis se sont positionnés vers celui qu’ils souhaitaient soutenir :

- TERRAIN : pour les collaborateurs qui souhaitent effectuer des visites de courtoisie au domicile de bénéficiaires de 6 associations ADMR partenaires de la fondation (dans l’Oise et dans les Yvelines).

- TERRAIN : une équipe pour aider l’ADMR de Méré à monter son centre de portage de repas à domicile

- TERRAIN : une équipe pour soutenir le développement des garages solidaires Renault Mobilize

- PROJET MAISON : un groupe de volontaires a ouvert dans nos locaux une classe de code de la route ouverte aux bénéficiaires de 2 associations partenaires : Groupe Arès et Association Vivre.

- PROJET MAISON : un groupe de collaborateurs va creuser des pistes de projets pour mettre notre expertise auto & assurance auto au service des associations (achat groupé, location, assurance…)    

- MECENAT : une équipe travaille au lancement en 2020 du mécénat de compétences pour nos 15 premiers lauréats : outils, formats d’engagement, process RH, etc. tout est à mettre en place !

 

Une fois les groupes formés, les premières actions à mener ont été identifiées. Chaque groupe de travail avance désormais à son rythme.

« Un grand merci à tous les nouveaux qui nous rejoignent et à ceux pour qui l’aventure Fondation continue. Avec une telle équipe, une telle énergie et une telle motivation, le semestre s’annonce très prometteur ! » - Olivia Féré

 

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